随着公司的日益成熟,企业和员工的科学管理逐步提上了议事日程。在发展中,公司进一步明确了自己的定位,确立了建设“一流电力企业”的奋斗目标,树立了“以 人为本、和谐共存、实现长远发展”的核心价值观,明确了“诚信、敬业、创新、完美”的企业精神以及“合作与分享”的企业理念,建立健全了标准化管理体系和 规章制度。并通过各种各样的文娱活动来提高员工的工作积极性以及员工的凝聚力,使公司员工更好的团结在一起,为企业的发展营造了更加和谐的环境,使员工真 正的融入了公司这个大家庭,为公司可持续发展增添了后劲。
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